保健師の募集要項
≪地域住民の命を守る≫
この使命に向かって、学び、支えあい、称えあう仲間と共に
救命救急センターを併設し3次救急病院としての機能を果たしています。その命をつなぎ急性期病棟では退院後の生活を見据え、他職種と連携して患者を支えています。訪問看護ステーションでは、患者・家族を地域で支援しています。
他には、地域がん診療連携拠点病院として、主に中濃医療圏でがん診療の中心的役割を担い、災害拠点病院として、年に1回、病院全体で災害訓練を通して有事の体制整備をしています。
| 募集人員 | まずはご連絡ください |
|---|---|
| 待遇 | 嘱託職員 ※職員登用制度有り |
| 応募資格 | 看護師 |
| 採用形態 | 常勤 非常勤 |
| 採用条件 | 夜勤が可能な方歓迎 出勤時間は応相談 |
| 採用予定日 | 相談に応じます |
| 勤務時間 | 変則2交代制 ①一般急性期/緩和ケアセンター/救命救急センター（ICU/CCU/HCU）：変則2交代 ②人工透析センター：日勤・準夜勤（16：00～24：00） ③中央手術室：日勤・早出・遅出・待機呼び出し制 |
| 給与 | JA岐阜厚生連規程による ※経験年数に応じて加算有り |
| 賞与 | 年間3回（6月、12月、3月） |
| 諸手当 | 深夜勤務、処遇改善、ベースアップ評価料等、調整、時間外勤務、役付、家族（扶養）、通勤、住居（家賃） |
| 休日・休暇 | ①休日：土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始 ②年次有給休暇：新規採用者は6ヶ月に3日、継続6か月以上10日～20日 ③その他休暇：夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、職員厚生貸付金、職員預り金制度、職員旅行、海外研修、職員駐車場無料、健康診断、予防接種、当院規定による職員及び家族の医療費助成、院内保育所、関市病児病後児保育事業による保育室、他施設利用割引 |
| 選考方法 | 書類、面接、適性検査 ＜新卒＞ 外部サイトから申し込み 1.WEB履歴書 ＊ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽの記入は必須 2.卒業見込み証明書（卒業見込者のみ） 3.学業成績証明書（卒業見込者のみ） 4.保健師・助産師・看護師 免許証の写し（有資格者のみ） ＜中途＞企画総務課に電話連絡した後、 1～2の書類を提出する 1.履歴書（郵送も可能） ＊ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽの記入は必須 2.中途採用者用WEB履歴書 3.市販の履歴書の場合は郵送する 4.保健師・助産師・看護師 免許証の写し ※保健師、看護師でケアマネジャー有資格者 歓迎 |
