職種及び人数 |
◇事務職員 15名 |
業務内容 |
◇事務職員(病院:企画総務課)
人事、給与、労務、福利厚生に関すること。企画に関すること。財務に関すること。庶務・文書管理に関すること。広報に関すること。施設・機械備品等の管理に関すること。医薬品・診療材料等の管理に関すること。
◇事務職員(病院:医事課)
受診者の受付・会計に関すること。入退院・転室手続きに関すること。診療料金の算定・記録・回収に関すること。病歴管理に関すること。医療福祉に関すること。
◇事務職員(病院:地域保健課)
健診受診者の受付・案内に関すること。施設・巡回健診に関すること。健診結果入力・発送に関すること。健康管理教育に関すること。 |
勤務地 |
◆JA岐阜厚生連 本所 岐阜市
◆飛騨医療センター
◇久美愛厚生病院 高山市
◆中濃厚生病院 関市
◆岐阜・西濃医療センター
◇西濃厚生病院 大野町
◇岐北厚生病院 山県市
◇西美濃厚生病院 養老町
◆東濃中部医療センター
◇東濃厚生病院 瑞浪市
◇土岐市立総合病院 土岐市
◇(仮称)公立東濃中部医療センター ※1
※1 東濃厚生病院と土岐市立総合病院の一病院化による新病院で令和8年2月開院予定。本会は指定管理者(予定者) |
応募資格 |
- 令和7年3月に大学、短大、専門学校 を卒業見込みの方の方
- 既卒・転職(大学・短大・専門学校 卒) の方
※令和6年度内の中途採用もあり
★求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・患者さん、職員、病院のために働きたい方
・主体性を発揮し、業務遂行できる方
・問題点を把握し、企画、改善に取り組める方
・粘り強さ、傾聴力、協調性、提案力、行動力、向上心のある方
☆既卒者・転職者について
・医療業界での経験者
・人事、給与、経理等の業務経験者
・未経験者でも可 |
応募手続き |
「マイナビ2025」よりエントリー又は次の書類を提出してください。(提出書類は返却致しません)
@ 履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)、A 卒業見込証明書、B 学業成績証明書
※既卒者については、@履歴書、A卒業証明書、B資格免許証の写し |
応募期間 |
令和 6年 4月30日 (火) 必着 |
応募先 |
〒500-8367
岐阜市宇佐南4-13-1
JA岐阜厚生連 総務課 宛 |
審査方法 |
適性検査(Webより実施)、書類審査、個別面接 |
面接日時 |
@ 令和 6年 5月10日(金)、 A 5月13日(月)、B 5月15日(水) の何れか1日
9:30 〜 16:00 ※1人あたり 20分 |
勤務
|
8:30〜17:15 (実働 8時間)、週休2日制 ※日当直勤務あり |
休日・休暇 |
1. |
休日:
土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始
|
2. |
年次有給休暇:
新規採用者は6ヶ月に3日
継続6ヶ月以上 10日〜20日
リフレッシュ休暇は5日とし、有給休暇10日以上付与後1年間に取得する |
3. |
その他休暇:
特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、等)夏期休暇 |
|
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度、慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、等)
職員厚生資金貸付金制度、職員預り金制度、毎年病院ごとに職員旅行(海外・国内)を実施
保育所 ・・・ 久美愛厚生病院、東濃厚生病院、中濃厚生病院、西濃厚生病院、岐北厚生病院、土岐市立総合病院 |
採用条件 |
採用初年度は嘱託職員(正職員と労働条件に差なし)、2年目より正職員登用 |
給与等 |
初任給 大学卒 192,300円
短大卒 168,500円
※既卒者・転職者の方は別途お問合せ下さい
諸手当 通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当、宿日直手当、等
賞与等 年間 3回(6月・12月・3月)、 年間 6.1ヵ月( 2022年度実績 )
昇給 年 1回 (4月) |
照会先 |
JA岐阜厚生連 総務部総務課 担当:恩田
E-mail : soumu1@gfkosei.or.jp
TEL :058-276-5661 |