1.患者および家族の人権を尊重し、ニーズに応じた温かい看護を提供する。
2.看護職の能力開発と豊かな人間性をめざし、相互支援する。
3.地域社会に根づく看護を探求する。

1. いきいきとした職場をつくる。
2.看護の質向上に向け、看護業務の標準化を推進する。
3.看護師としての資質を高める。
4.医療安全を推進する。

得意分野のあるナースを活用できる・増やす。

3.

「ときめき　きらめき　いきいき　せきし」というキャッチコピーの岐阜県関市は
日本の中央に位置する人口約93800人の市です。
関市は七百有余年の歴史と伝統を持つ刃物のまちとして知られています。
中濃厚生病院はその関市の真ん中の若草通りにある383床の総合病院で、
第三次救命救急センターを擁し、岐阜県中濃医療圏で中核病院としての役割を果たしています。平成21年度の平均在院日数は13日の急性期型病院です。
県下にある他６つのJA岐阜厚生連の病院とも教育研修や業務改善で連携をとりあっています。

・多様な医療ニーズに応えるために、判断能力や問題解決能力を養い、入院から在宅医療において看護実践能力が発揮でき、継続的で質の高い看護が提供できる人材を育成する。

・患者個々を尊重した看護実践能力を身につける。
・変化する医療ニーズに対応できる専門知識・技術を習得する。
・患者及び家族のプライバシーを尊重し、思いやりのある看護を提供する。
・豊かな感性と人間性を養い、職業人としての自己研鑽に努める。

　　現在当院には、がん性疼痛認定看護師1名がいます。
　　認定看護師を目指す方には、受験料・研修費・教材費等の支援が
　　ＪＡ岐阜厚生連よりあります。

個々の患者に対して受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持って看護を提供し、
それを固定したリーダーやメンバーが支援します。更にそれぞれのチームはリーダーが
中心となり、ケアの質の向上及び看護師の資質の向上のために設定された年間目標に即して、
看護活動を行います。

２交替・変則２交替制をとっており、週休２日制です。　　　　　　　　　
一般病棟は、３人夜勤、救命センターは7人夜勤で行っています。
夜勤時間は平均、月に72時間以内です。
手術室・訪問看護ステーションは待機制、
夜間看護管理は、当直制です。

生涯働き続けられる多様な雇用形態
常勤・嘱託採用　　
「何時間でもあなたができる範囲で」

Q1：

Q２：

Q３：

Q４：

Q５：

Q６：

Q７：

Q８：

Q９：

夜勤の練習は正規のメンバーに加えた「プラスα」のメンバーとして、
夜勤に入ることを言い、夜勤見習いと言っています。5月に夜勤見習いが入ります。

Q10：

Q11：

Q12：

Q13：

�@日間賀島「ふぐ」ツアー
�A「和田金」にて松坂牛を喰らう　伊勢神宮参拝とおかげ横丁
�B秋の京都を楽しむ旅　料亭「菊乃井」にて懐石料理、清水寺参拝
�C富士「魚料理」　五万石本店「割烹料理」
�Dシルクドウソレイユ・コルテオ鑑賞とランチバイキング

�@たっぷりディズニーリゾート　ホテルオークラ東京ベイ
�A憧れの加賀屋に泊まる能登の旅　名旅館「加賀屋渚亭」
�B大阪新喜劇とＵＳＪ　なんばグランド花月とユニバーサルジャパン
�C軽井沢アウトレットと草津温泉　ホテル櫻井と善光寺参拝

�@ゴルフ三昧　浜名湖方面
�Aのんびり石垣島
�B博多フリー

平成21年度は新型インフルエンザのため中止

Q14：

Q15：

知っておきたい「多様な勤務形態」
（右図は、日本看護協会が取り組んでいる職場つくり
サポートブックWE NEED YOUです）